Gobierno firmó convenio para facilitar inclusión de venezolanos en el mercado laboral
En la firma del convenio se expuso que la falta de documentación y no poder demostrar sus títulos académicos son las principales barreras para conseguir trabajo.
Inclusión en el mercado laboral de la población venezolana. Foto: Colprensa
El convenio se firmó entre el Ministerio del Trabajo y la Agencia de la ONU para los Refugiados, ACNUR, según lo expuesto dicho convenido es una carta de entendimiento para avanzar de manera conjunta en favor de la población refugiada y migrante venezolana, solicitantes de asilo y retornados colombianos para fomentar su inclusión en el mercado laboral.
Seguido a esto, se expuso que la falta de documentación y la dificultad para convalidar títulos, más la llegada de la pandemia del COVID-19, son los principales motivos que obstaculizan las posibilidades de la población venezolana para vincularse formalmente a un empleo, lo cual a su vez evita que puedan generar ingresos y cubrir sus necesidades.
Entre las cifras entregadas por Migración Colombia a corte de septiembre del presente año, al firmar el convenio, se informó que más de 1.7 millones de refugiados y migrantes venezolanos se encuentran en el país, de los cuales más del 55% están en condición irregular.
En cuanto a las principales necesidades que enfrenta la población venezolana en Colombia, según una evaluación en el contexto de la pandemia del COVID-19 realizada por el Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos a más de 700 hogares, expuso que los principales requerimientos son la alimentación, el apoyo a vivienda para el pago del arriendo y el acceso a empleo.
De esta forma, la cartera laboral añadió que su principal idea al trabajar con Acnur, es la de ayudar a mitigar las barreras que impiden el acceso al empleo para los migrantes; así como realizar tareas de incidencia con entidades gubernamentales, empresas y gremios del sector para promover su inclusión laboral.
También se espera que con la alianza se logren desarrollar herramientas de información que le permitan a la población proveniente de Venezuela, junto a las empresas y autoridades gubernamentales, disponer de datos claves para facilitar su empleabilidad y contratación laboral, en esta parte del plan, se informó que se realizarán capacitaciones a inspectores de trabajo para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores venezolanos en Colombia.
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Finalmente, el titular de la cartera laboral, Ángel Custodio Cabrera, dijo “Colombia está haciendo los esfuerzos pertinentes para seguir atendiendo con las mejores condiciones a esta población. Este convenio que se oficializa hoy nos permitirá tener censos y saber cómo se pueden insertar laboralmente. Igualmente, si logramos formalizar a la población venezolana como está planteado en la Misión de Empleo, seguiremos luchando de la mano en esta tarea para beneficios comunes y de esta población”.