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CGT inconforme frente a proyecto de ley que buscaría promover el trabajo por horas

El sindicato pidió que el tema sea revisado en la Comisión Permanente de Concertación, para evaluar su impacto y viabilidad en el mercado laboral colombiano

Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General del Trabajo. Foto: Colprensa - Diego Pineda

Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General del Trabajo. Foto: Colprensa - Diego Pineda(Thot)

La Confederación General del Trabajo, mostró su inconformismo frente a un nuevo proyecto de ley que empezó discusión en el Congreso de la República y con el cual se busca regular el trabajo remoto, con el fin de proteger los derechos de los trabajadores.

Aunque en un inició el proyecto fue del agrado hasta del sector sindical, un nuevo artículo aprobado que hace referencia a que “el trabajador remoto podrá prestar los servicios para los cuales fue contratado por horas conforme a sus necesidades y las del empleador”, generó la no aceptación del mismo por la CGT, ya que considera que esto abre las puertas a la contratación por horas afectando a los trabajadores del país.

Ante el escenario, el presidente de la Confederación General del Trabajo, Julio Roberto Gómez, dijo “nuevamente vuelve a la palestra la discusión de un proyecto de ley que regula el trabajo por horas, no hay temas tabú para la CGT ni para el movimiento sindical, pero consideramos nosotros que de una vez por todas estos temas deben ser vistos previamente en la Comisión Permanente de Concertación, sí en la Comisión nosotros logramos un acuerdo pues entonces se presenta el proyecto de ley de lo contrario no hay ninguna posibilidad”.

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El sindicato cerró su pronunciamiento manifestando que considera que la discusión de la ley se está realizando a espaldas de los trabajadores.

Se debe recordar que la idea de contratar por horas, ya había generado polémica a inicio de año cuando se puso sobre la mesa buscando hacer ajustes al mercado laboral, en ese momento, tuvo el rechazo de todo el sector sindical de Colombia.

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