Roscograma en la UniAutónoma de Colombia
Fundadores de la institución se han encargado de nombrar a familiares en la universidad que no cumplen con los requisitos.
Por otra parte, Eduardo Hoyos, presidente de la Universidad Autónoma de Colombia aceptó las declaraciones que se dieron y aseguró que están intentando solucionar este problema.. Foto: Colprensa
W Radio sigue investigando la situación financiera de la Universidad Autónoma de Colombia, tras denuncias realizadas en estos micrófonos por profesores de la institución que alegan que llevan sin salario y sin prestaciones sociales más de cinco meses y por ende iniciaron un paro que ya completa una semana.
Pues aunque el presidente de la Universidad Eduardo Hoyos aseguró que los problemas de la institución son netamente económicos, esta vez conocimos que algunos de los fundadores de la Universidad, se han encargado de poner más de 300 familiares en importantes cargos administrativos con salarios altos y sin cumplir con el perfil necesario y a pesar de que su elección debe ser por concurso, son elegidos a dedo.
Algunos de los familiares son:
Fundadora, Gladys Villamarin Torres, puso a su hermana Lesly Villamarin Torres como secretaria.
Fundador, Jorge Federico Ramírez Escobar quién puso a su hermano, a su cuñada y su esposa en cargos como profesor de tiempo completo, profesora de catedra a tiempo indefinido y jefe de comunicaciones institucional.
Fundador, Ernesto Rico quien puso a su hija María Ximena Rico Mallarino como secretaria general.
Fundador es Martín Andrés Tapías quien tiene trabajando en la Universidad a tres familiares en cargos como director de consultorio jurídico y docentes.
Fundador, Juan David Chamorro Chapeton, es otro de los fundadores de la universidad y actualmente su hija, Adelsabel Chamorro Rámirez se encuentra desempeñando el cargo de jefe de oficina de Crédito, así encontramos más de 30 casos.
Fundador, Cevallos Lozano Héctor León, puso a su hija Cevallos Cuesta Joice como profesional de talento humano.
Fundador Corena Escorcia Alvaro, puso a su hija Alexa Corena como directora Bienestar Universitario y a su otra hija Ana Corena Gutiérrez como coordinadora de créditos.
Fundador, Correa López Bernardo, puso a su hijo Correa Mota Andrés como profesional en Biblioteca.
Fundadora Polo Restrepo Edna, puso a su hermano Polo Restrepo Marco Vero como auxiliar 1 de Biblioteca.
Fundadora Sarmiento Parra Violeta María puso a su esposo Pinzón Cortes Javier como jefe Logística y recursos audiovisuales.